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更新日:2025.06.11
  • 入社実績あり

【課長クラス】AIプロジェクト(企画・開発)

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 900万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区南麻布1-6-15
  • その他
  • 課長(マネージャー)

「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化に貢献するパートナー
2023年7月1日にNTTビジネスアソシエ株式会社とNTTラーニングシステムズ株式会社が経営統合しました。

Job No.81176862
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
・当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割
・HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引
【職務内容】
・AIビジネス戦略の策定と実装
・総括機能(AI関連のプロジェクトを横断的に統括し、リソース配分やスケジュール管理を行う)
・自社内におけるAI関連PJ統制とテクニカル等サポート
・ベンダー・外部パートナーとの連携、協業検討
・自社内におけるPM・PMO人材の育成

【魅力】
・AIを用いたDXの推進に加え、当社の特徴であるHC分野のソリューション力を掛け合わせることで、将来はHC領域のトータルコンサルティング業務を担うことも可能
【募集背景】
・HC分野の知見が豊富な当社において、AIを用いたビジネスの将来像を描き、事業を拡大していくポジジョン
【組織構成】
室長1名、担当部長5名(兼務者)、担当課長11名(兼務者)、主査数名※追加予定

【職場の雰囲気】
・担当内においては、比較的若手が多く、リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発
・社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境

【企業様よりメッセージ】
・HC分野における生成AI活用の戦略的取り組みの“司令塔”として、AI技術を活かしたイノベーション創出や、NTTグループのリソースを活用した新規ビジネスの創造をリードするポジション。組織を率いて事業拡大に貢献すると同時に、自身の成長機会も得られる、チャレンジングで魅力あふれる環境が整っています。

会社特徴

「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ、
「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化」に貢献するパートナー

ヒューマン・キャピタル(HC=人的資本)分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。

■設立経緯
新たな価値創造の実現等をめざすことを目的に、2023年7月1日に以下の2社が経営統合しました。
・「NTTビジネスアソシエ株式会社」
 →社宅管理事業、人事給与制度コンサル、システム開発・構築・運用などの事業
・「NTTラーニングシステムズ株式会社」
 →企業向けの教育・研修や教育ICTを中心とした事業

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・Open系(java、Python等)開発経験者。 (AIビジネスやDX領域における動向・知見があることが望ましい)
・PM経験者(システム規模不問)
・クラウドの知見
【歓迎条件】
・PMP

役職

課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
リモートワーク手当、子育て・介護手当、カフェテリア制度、住宅補助費、社宅制度、慶弔金、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金基金 等

学歴

不問

勤務地

東京都港区南麻布1-6-15アーバンネット麻布ビル
<最寄駅>麻布十番

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:7時間30分 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏期休暇(5日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等 ※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。

選考フロー

面接回数3回
書類審査 ⇒1次面接(カジュアル要素含む)⇒(適性検査)⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 条件面談
※選考回数や内容は異なる可能性がございます。

事業内容

■雇用、人事、給与、および福利厚生の業務・システム・制度コンサルティングに関する事業
■教育、研修、セミナーに関する事業
■社宅・寮の管理運営、および不動産に関する事業
■映像、音響技術を活用したコンテンツ制作等のソリューションに関する事業
■インターネット・その他情報通信ネットワークに関する事業
■調達・契約の業務・システム・制度コンサルティングに関する事業
■上記に付帯、および関連する一切の事業

本社所在地

東京都 千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル7階

企業URL

https://www.nttexc.co.jp/

設立

2023年07月

資本金

10600百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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