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更新日:2025.06.12
  • 入社実績あり

インナーブランディング

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 550万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区東五反田
  • 広報・IR
  • -

気持ちが循環する社会へ★eGift国内トップシェア企業★

eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げています!リモート&フレックスで柔軟な働き方が可能◎プライム上場◎

Job No.81177011
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続けるいま、ギフティのビジョンを社員一人ひとりが誇りと共感を持って体現し、組織全体の効力感を高める文化醸成の必要性が高まっています。社員が「迷わず行動できる」状態を目指し、部門を超えた信頼と挑戦の空気作りを、経営陣と密にコミュニーケーションを取りながら、お任せできるできる方を募集しています。

【職務内容】
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds(社内公式イベント)の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
・MVVの社内浸透支援:
MVVを社員に体感させる施策(ワークショップ、対話の場など)の企画・推進
・社内報の企画支援:
ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援

【魅力】
・社員の内発的な動機やストーリーを引き出し、ギフティの文化として根付かせるクリエイティブな役割です。
・部門横断で信頼関係を築き、チームやイベント班と協働しながら柔軟に業務を推進して頂きます。
・短期的なイベント運営から、中長期的な組織文化の醸成まで、幅広いインパクトを戦略的に創出する経験を積めます。

【当社について】
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

会社特徴

---★eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供するgiftee★---
同社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。ギフト生成は国内シェア98%で国内最大手の企業です。

【gifteeの事業の魅力】
■「giftee」:オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス (※会員数123万人超)
■「giftee for business」:eGiftを活用した法人向けソリューション
■「eGift System」:生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステム
■「e街プラットフォーム」:地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供しています。
【gifteeの展望】
今後はあらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、新たな事業領域の開拓に積極的に乗り出しおり、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的な成長を遂げています。特に20年以降は、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業ブランディング、組織開発、広報、人事のいずれかの領域で2~3年以上の実務経験
・イベント企画や運営(特にオフライン)の設計経験

【歓迎要件】
・イベント企画・運営(特にオフライン)の経験
・全社横断プロジェクトの推進またはファシリテーション経験
・インナーブランディングや組織文化醸成の実績

役職

-

予定年収

550万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
教育制度:メンター制度、OJT、研修など
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)、ドリンク無料提供
# コミュニケーション活性化(社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ、エスプレッソマシーン、ビールサーバー、シャッフルランチ)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11/12F

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:休憩1時間、実労働時間8時間 - コアタイム11時~16時

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇(10日~20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、その他

選考フロー

面接回数3回

事業内容

■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(giftee事業)
■法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」
■法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開(SaaS事業)
■地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」

本社所在地

東京都 品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 12F

企業URL

https://giftee.com/

設立

2010年08月

資本金

3248百万円

従業員数

単体:260人 連結:358人

売上高

7582百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

ギフティの事業上の強みは、eギフトを生成するシステムの提供、流通、販売(個人・法人)といった、eギフト業界のバリューチェーンを一気通貫で提供している点です。eギフトを発行されるブランド、eギフトを購入される個人・法人BとC両サイドにサービスを提供しています。eギフト発行者と、eギフト利用者両者をクライアントとしているので、双方のニーズをマッチングすることができます。そのため、eギフトを発行するブランドが増えれば利用者も増える、またその逆もしかりで、利用者が増えるとeギフトを発行するブランドも増える、といったプラットフォーム型かつ循環型のビジネスモデルであり、ネットワーク外部性が働く事業である点も強みです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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