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更新日:2025.06.12

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
調達(建機・鉄道・航空機向け部品)★プライム上場/リモート◎

  • 未経験可
  • 450万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81177191
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
グローバルで大きなシェアを持つ同社で、建機・鉄道・航空機向けの高付加価値製品を支える調達業務をご担当いただきます。取引先との折衝、工場との調整、原価低減など幅広く携わっていただきます。

~補足~
■担当品目例:冷鍛部品、ベアリング、シール、電子部品、油圧ポンプ、航空機用部材 等

【具体的には】
・調達業務全般(建機・鉄道・航空・電子制御機器関連の部品を担当)
・鋳物部品、冷鍛部品、ベアリング、シール、電子部品、油圧ポンプ、航空機用部材などの購買
・取引先との価格交渉、工場との納期・生産調整、在庫管理、品質対応
・価格分析、見積精査、原価低減活動、新規サプライヤー開拓、調達戦略の企画・実行 等

【募集背景】
建機・鉄道・航空分野における高付加価値製品の受注拡大とグローバル調達戦略の強化に向け、調達力の更なる強化を図っております。事業拡大に伴い、即戦力となるバイヤーの採用を進めることとなりました。
今後の業容拡大に伴い、採用いたします。

【組織構成】
調達・物流本部
ー★第二調達部(建機・鉄道・航空・電子制御機器)
ー 第一調達部(自動車用油圧製品(ショックアブソーバ等))
ー 調達企画部(調達戦略・コスト改善・購買方針)
ー 海外調達)(現地生産品(自動車用・建機用部品))

※カヤバの調達部門は品目と工場で完全に担当が分かれており、重複がないのが特徴です。
特に相模原工場の第二調達部は、建機・鉄道・航空機といった高付加価値製品に特化した部隊です。

【働き方】
■残業時間:10~20時間程度/月
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり

【定年/役職定年】
定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで

【企業の魅力】
■東証プライム上場/独立系の総合油圧機器メーカー
当社は創業から100年を超える歴史がある、独立系の油圧機器国内最大手のグローバルサプライヤーメーカーです。独立系企業の故に、経営の自由度が高く、全ての完成車メーカーとの取引や技術提携が可能であり、また意志決定のスピードと機動力があり変化の早い現代社会に適用しているのが特徴です。また、サプライヤーメーカーとしては珍しく専用の実車によるテストコースも所有しております。
■売上高:21年度 約3,883億円、22年度 約4,312億円、23年度 約4,427億円
■従業員数:約13,600名(連結)/約4,500名 (単独)規模のグローバル企業
■多様な製品ラインナップ
自動車部品だけでなく、建設機械や船舶、航空機など多岐にわたる業界製品ラインナップ
・四輪車用ショックアブソーバー、二輪車用フロントフォーク
・建設機械用油圧シリンダ、
・コンクリートミキサー車、トンネル工事用掘削機 等
■製品のシェア
世界の自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されております。
米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。
様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国、41社に生産・販売・サービス拠点展開しています。
◎四輪車用ショックアブソーバー:国内シェア38%、世界シェア13%!!
◎二輪車用フロントフォーク:国内シェア48%!!
◎建設機械用油圧シリンダ:世界シェア40%(10t未満)、22%(10t以上)!!
◎コンクリートミキサー車:国内シェア85%!! 
■その他
・リモートワーク◎、充実した福利厚生、アットホームな社風も魅力■
・定年60歳まで勤める方が多く、再雇用は68歳まで(ご評価に応じ随時更新)
・厚生労働大臣から女性の活躍推進の優良企業におくられる「えるぼし」認定
・浜松町駅直結のビルでの勤務のため通勤に便利です。
・仕事は楽しくがモットーのチームで先輩社員がフルサポートします。
・キャリア採用の社員も多く活躍しています。
・変革期にある自動車・建設機械業界の中でも、主要部品メーカーとしての地位を確立

役職

-

予定年収

450万円〜750万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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