株式会社日立ハイテク

【東京】製品セキュリティ管理◆リモートメイン/フレックス

当社製品・システム・サービス開発・運用における社内横断のセキュリティ関連業務をお任せいたします。

【業務内容】
製品セキュリテイ管理
■サイバーセキュリティ規格・技術動向の調査と、それら規格類に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
■製品・システム・サービスのトータルライフサイクルにおけるセキュリティ面に関する関係者へのアドバイス
■脆弱性情報の収集・分析、関係者への展開と解説
■セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
■セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
■セキュリティリスクや脅威の分析、関係者への支援
■セキュリティ人財の育成や、セキュリティ対応における体制/態勢構築の支援

【具体的な担当業務】
当部署が中心となり、日立ハイテクグループの製品・サービスに対する製品セキュリティ（脆弱性対応/インシデント対応/セキュア設計）の確保をミッションとした製品セキュリティ委員会を立ち上げております。
委員会には以下5つのワーキンググループがあり、入社後はご経験に応じていずれかに所属し、グループの担当業務をメインで担っていただきます。

①日立ハイテクにてリリースする製品の脆弱性確認/構成要素の確認・管理などを担当するグループ
②各部門と接点を持ち、部門ごとの要求を引き出し部門ごとのセキュリティ方針の決定などを担当するグループ
③実際のインシデントへの対応や、対応プロセスの管理・実行・改善・標準化/セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供などを担当するグループ
④セキュア設計のプロセス確立の支援などを担当するグループ
⑤セキュリティ人財の育成や、セキュリティ対応における体制/態勢構築の支援などを担当するグループ

【募集背景】
増員
デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、ソリューション事業の品質作り込み（特に製品セキュリティ取り組み強化を進める）を行うためです。

【配属先】
品質保証本部　デジタルソリューション品質保証部　製品セキュリティグループ
※2024年度に製品セキュリティ確保・強化を目的とし新設されました。

【組織について】
■デジタルソリューション品質保証部は、昨今のデジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い2022年度に設立され、社内横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担っております。
■全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進、並びにサイバーセキュリティ対応などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。

【ミッション】
お客様とそのお客様の課題とニーズに応えられる製品とサービスの提供
1.安全意識向上と環境改善
2.顧客課題解決の深堀と上流品質の作り込み。ソリューション品質におけるQMS構築と改善
3.製品セキュリティ取り組み強化およびソリューション事業での重要事故ゼロ化
4.日立グループ・ハイテクグループ・グローバル事業の連携強化
5.人財育成の推進（デジタル人財・セキュリティ人財）

【魅力】
■全社横ぐしの組織であり、海外・グループ企業も対象として横断的な活動ができるため、大変やりがいを感じられます。
■ベテラン社員も多くセキュリティについての知見・経験を磨ける環境です。

【キャリアパス】
基本的には日立ハイテクグループの全社セキュリティ担当としてのキャリアを積んでいただくことを想定しております。

【働き方】
■リモートワークメイン　※出社率17％程度
■残業時間　月平均12時間程度　
■フルフレックス

＜「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。＞
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域（半導体製造装置（エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など）、電子顕微鏡）
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域（医用分析装置、バイオ分析装置）
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域（商社機能）

• リモートワーク可

会社として在宅勤務を推奨・活用しており、希望や必要に応じて出社をしております。ご入社後、業務に慣れて頂くまでは必要に応じて、対面での育成やフォローも検討しております。