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更新日:2025.06.12
  • 入社実績あり

【設備設計/設計評価/狭山市】管理職候補 Tier1

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県狭山市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

~グローバル展開、モビリティのキーカンパニーへ~

◇グローバル展開/国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資、自動車機能部品の開発・製造が強み!
◆生産技術(塗装ロボット)/狭山市/グローバル展開へ注力/モビリティのキーカンパニー

Job No.81177438
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
当社では現在、生産設備の製造を外部委託しており、納品時の性能評価を担う専任者が不在です。
そのため、本ポジションでは新たに導入される生産設備の機能・性能評価をリードし、品質確保において中心的な役割を担っていただける方を求めています。
将来的には評価部門のマネジメントも担っていただける管理職候補としての活躍を期待します。

【職務内容】
新規設備の評価に関する実務および体制構築に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです:

■新たに導入される生産設備に関する機能・性能評価の実施
■設計段階における仕様確認と評価基準の設定・レビュー
■外注先との技術的な打ち合わせ・評価内容のフィードバック
■評価結果のレポート作成および社内への展開


【同社の特徴】
当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。

【製品】
サンルーフ、樹脂製燃料タンク、樹脂外装部品
(http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/)

【募集背景】
弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。
各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。

会社特徴

---◆世界トップレベルの技術力!HONDAとのパートナーシップ!◆---
世界のHONDAが認める、技術開発力、品質力には定評があります。

【概要】
■2023年で創立70年!!
■同社は独自の技術力、特徴ある製品づくりを通じて最先端テクノロジーを磨き上げ、クライアントの高い評価を得ることで躍進を遂げてきました。(樹脂製フューエルタンク、サンルーフ、バンパー、インストルメントパネルなど) 
■国内で初めて「4種6層」樹脂製燃料タンクを製品化。
自動車排出ガス規制基準で最も厳しいといわれる米国カリフォルニア州のPZEV規制に対応した「4種6層」構造です。

【事業所】
本社/埼玉県狭山市柏原393、柏原工場/埼玉県狭山市柏原370
鈴鹿工場/三重県鈴鹿市国府町石丸7764
鈴鹿工場 亀山事業所/三重県亀山市太岡寺町奥大ハゲ820-7
埼玉研究所/埼玉県狭山市広瀬台2-2-11、栃木研究所/栃木県さくら市押上1959-5

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
■生産技術領域における設計経験
■CATIA V5/V6の使用経験

【歓迎用件】
■自動車業界/樹脂部品の設備設計経験

役職

-

予定年収

600万円〜950万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限100,000円)、住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)、家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)、単身赴任制度、ホンダ車従業員販売制度、食事手当(社員食堂利用で昼食300円/)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県狭山市柏原393
<最寄駅>狭山

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:休憩:65分 コアタイム:10:00~15:00、 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]GW、夏季休暇(8日~10日)、年末年始休暇(8日~10日)、年次有給休暇(入社後7ヶ月目から付与、最低10日以上)、特別休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考⇒カジュアル面接(選考要素含む)⇒筆記試験(SPI)※2次面接前までに実施⇒2次面接(オンライン)⇒最終面接

事業内容

■自動車の機能部品
(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造
■補修パーツの製造


【製品例】
燃料タンク
サンルーフ
樹脂製品
カーボン製品
補修パーツ
運転補助装置
ドライビングシミュレーター
二輪部品

本社所在地

埼玉県 狭山市柏原393

企業URL

http://www.yachiyo-ind.co.jp/

設立

1953年08月

資本金

3685百万円

従業員数

単体:838人 連結:6819人

売上高

23802百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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