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更新日:2025.06.13
  • 入社実績あり
"株式会社りそな銀行"

アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店企画業務

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区木場
  • 商品企画・開発 > プロダクトマーケティング
  • -

「想いをつなぐ、未来を形に。」

総資産約60兆円。りそなグループは5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営する銀行です。
りそなの強みを活かしてお客さま価値を創造し、「リテールNo.1」の実現を目指します。

Job No.81177552
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
加盟店ビジネスにおける企画業務(アクワイアリング)
りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・業務企画

【DX・決済ビジネス部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、決済インフラ等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

【配属部署】
◆りそなホールディングス DX法人部 (兼 りそな銀行 DX・決済ビジネス部)決済商品企画Gr
  りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。
  チーム構成:8名
プロパー、中途が50%ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。

【当行の特徴や魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,600社、約17,200店にご契約いただいております。
・2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。
・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。

会社特徴

■りそなグループは、りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを持つ金融サービスグループです。

■りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しております。商業銀行としてのお客さまとのリレーションと、信託銀行としてのフルラインの高度な信託・不動産機能を通じて、より多くのお客さまに多様なソリューションをお届けしております。

■今回の「コロナ危機」という社会課題の解決のため、資金繰りのご支援など、地域に根差した円滑な金融サービスをご提供しています。また、振込をはじめとする様々なお取引がスマホで完結する「りそなグループアプリ」等を通じて、お客さまの非対面取引ニーズにお応えしています。

■「お客さまの喜びがりそなの喜び」という基本姿勢を貫き、引き続き「リテールNo.1」のサービスグループを目指して、企業価値の最大化に努めてまいります。

【主なグループ会社】埼玉りそな銀行/りそなカード/りそなキャピタル 等
★男女別の育児休業取得率 (社員)男性:105.2%、女性:99.1% (パートナー社員)男性:%、女性:78.6%

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
加盟店(アクワイアリング)企画・業務企画において、カード会社、フィンテック、決済代行会社(PSP)等で以下いずれかのご経験を保有の方
・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験
・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験
・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)、資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区木場一丁目5番25号深川ギャザリアW2棟
<最寄駅>木場(東京都)

勤務時間

8:40~17:25
休憩時間:60分 ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、年次有給休暇(1~16日)、連続休暇(最長11日)、ミニ休暇(最長4日)、フレックス休暇(最長2日) 他

選考フロー

面接回数3回
適性試験
一次面接:所属部署 → ニ次面接:人事、適性検査(TAL) → 三次面接:人事、適性検査(V-CAT) → 条件明示
※選考フローは変更する可能性もございます

事業内容

■預金業務
■貸出業務
■商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務
■内国為替業務
■外国為替業務
■社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務
■金融先物取引等の受託等業務
■信託業務
■銀行代理業務
■附帯業務

【主要株主】
りそなホールディングス100%出資会社

本社所在地

大阪府 大阪市中央区備後町2丁目2-1

企業URL

http://www.resona-gr.co.jp/resonabank

設立

1918年05月

資本金

279928百万円

従業員数

単体:8440人 連結:19744人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループ(関西みらい銀行・みなと銀行)からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融で+、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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