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更新日:2025.06.16
  • 入社実績あり

グローバルソリューション創出に向けたシステムエンジニア

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

【プライム市場上場/日本を代表する総合電機メーカー】多様化する社会課題解決に向け100年培った経営基盤強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの領域においてグループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。

Job No.81177857
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同部門では、同社が全社的にすすめる循環型デジタル・エンジニアリング事業を実現するための主要な技術基盤である通信ネットワーク技術、センシングネットワーク技術、データ活用基盤技術、それら要素技術を統合するSoS(System of Systems)を核としたシステムズエンジニアリング(SE)活動を推進しています。
高い技術力を持つ高度SEとして、顧客ニーズや市場要求に基づき、顧客要求分析~システムアーキテクチャ設計~先鋭技術のシステムへの実装~顧客価値検証(PoC)をワンストップで提供し、新たなソリューションの創出活動を実施しています。

今回の募集では、特に宇宙防衛システム、社会システム(鉄道、モビリティ)、デジタルエナジー(ルーラルエリア向け熱xEMS、データセンタ)を中心とした、新たなグローバルソリューション事業の提案に向けたシステムズエンジニアリング(SE)活動を一緒にやって頂ける方を募集しています。

【業務内容】
宇宙防衛システム、社会システム(鉄道、モビリティ)、デジタルエナジー(熱xEMS)向けの新たなグローバルソリューション事業の提案に向けた開発提案書の作成とプロジェクトの推進、関連するSE活動を予定

具体的には:
・事業部、開発本部等と連携した新規ソリューションの検討と提案書の作成
・社内外関係者、機関と含めた実行体制の構築
・社内外機関として当社海外機関や海外ベンダーとの調整も含む
・システム開発(クラウド、オンプレ、IoT、SoS)
・PoC開発、当社顧客へのデモ対応、等

●使用言語、環境、ツール、資格等
言語:Python, C++, Java, Go等のいずれか。AWSやAzure上にシステム開発を行う上で利用。
資格:基本情報技術者、応用情報技術者、AWSやAzureの認定資格(3つ以上)
*推奨レベル。応募者の経験等に応じて必ずしも保有していなくてもよい。

【キャリアパス】
システムズエンジニアリング(SE)業務もしくはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメント(PMO)を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 その過程で、事業場所や研究所への異動や海外勤務等の機会もあります。

【配属部署】
エンジニアリング推進室(6名)…管理職2名、プロジェクトリーダー2名、SE2名
男女比 6:0、平均年齢:35歳前後

【組織のミッション】
■通信システムエンジニアリングセンター
通信ネットワーク、センシングネットワーク、データ基盤を活用した全社事業向けシステムズエンジニアリング(SE)活動の推進

■エンジニアリング推進室
社内外関連部門、事業場所、研究所と連携した新規ソリューションプロジェクトの立案と実行の取りまとめ、関連するSE活動の実施

【働き方】
・平均残業時間:25時間/月
・テレワーク頻度:2日/週程度
※テレワーク頻度は2日/週程度までを目安としてますが、就業規則として上限はございません。

【業務のやりがい】
宇宙防衛、エナジー、社会システムといったインフラ事業領域を主要な対象領域とした新規ソリューションを検討し、実際に実行できる中心的な組織の一つです。新規ソリューションの創出に向けて顧客要求を迅速にシステム化し価値に結び付けるSEの役割はますます重要となっており、将来的には更なる対象事業領域の拡大も可能です。
ソリューションを支えるシステムは、SoS(System of Systems)へと変化してきおり、この業務を通じて幅広い技術に触れられること、これまで以上に新しい価値を創出する機会が多く、社会や産業に対して大きな影響を与えられることも魅力の一つです。また、海外現地でのローカルなSE活動に対する期待も非常に高まっており、海外に向けた活動にも従事することが出来ます。

【事業/製品の強み】
宇宙防衛システム、社会システム(鉄道、モビリティ)、デジタルエナジー(熱xEMS)は同社が優位性を保持している領域であり、また国内でこれら事業領域に対してシステムレベルでの活動を行っている他社は限定されており、業界を主導する立ち位置で活動ができる。

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:週2-3回可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・AWSやAzure等のクラウドサービスを用いて、社会インフラや金融向け、大規模WEBサービス(利用者数100万人/月以上)のシステム開発を行ったことのあるご経験。
・宇宙防衛システム、電力システム、デジタルエナジー(ルーラルエリア向け熱xEMS、データセンタ)のいずれかのビジネスユニットでのシステム開発のご経験。

【歓迎経験】
・英語がネイティブレベルの方
・ツール:SysMLツールEnterprise Architect (Sparx Systems社)を利用した職務経験

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設
■扶養手当:子供(22歳未満)14,000円/配偶者9,000円
■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
<最寄駅>東京

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
<最寄駅>横浜

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:無

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間休日 内訳:土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2682655百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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