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更新日:2025.06.19

【課長候補】電力需給管理/IPO準備中×業績好調/転勤なし

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 750万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区渋谷3-3-5
  • 購買・調達
  • 部長・ディレクター(候補含む)

~5つの主事業で急成長:IPO直前のプロフェッショナル集団~

業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。

Job No.81179435
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

私たちNEXT ONEは、コンシューマーの「毎日」を支える多彩なサービスを展開する総合プラットフォーム企業です。すでに約10万人のユーザーにご利用いただいており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、日常生活に密着した革新的なソリューションをワンストップで提供しています。
今回新たに、電力業界における需給管理の実務経験を持ち、業務の立ち上げ・改善・標準化を担っていただける方を新たに募集いたします。
本ポジションでは、需給管理業務の基盤づくりから実務運用、分析、改善提案まで幅広く携わっていただくことができ、自身の専門性を発揮しながら組織づくりにも関与できる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるフェーズとなっています。
管理職候補として、チームを率いる立場でのご活躍も期待しています。電力小売事業における需給管理業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・需給管理システムを活用した需要予測
・需給管理に関する分析・レポート作成
・インバランスリスクの管理および改善提案
・各種請求精算対応
・各ステークホルダーとの調整・対応
・その他、上記に付随する業務

【魅力】
・裁量権を持って働けるため成長できる環境が広がっている
・専門性の高い業務のため自身の市場価値を上げることができる

【ミッション】
短期:
・需給管理業務において需給予測の分析と改善が行えている状態

中長期:
・需給管理業務に関する業務知識の深化と自走
・電源調達の最適化
・付随する業務への新たな挑戦
・管理職候補としての採用のため管理職への昇格

【求める人物像】
・主体性を持って前向きに取り組める方
・責任感と正確性をもって取り組める方
・ロジカルかつ柔軟に物事を考えることができる方
・数字やデータを扱う業務に対する正確性と慎重さを持ち合わせている方

会社特徴

≪ツタエル”から生まれるワクワクを。Next one is better one≫
【当社について】
■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
【経営理念】
■すべてはお客様の笑顔のために:私達は常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただきより多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。
■社員の成長:私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます
■IMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます
【働きやすさ】
福利厚生として社内公募制度や社内研修などがあり、ご本人の希望はもちろん適材適所のポジションへのジョインや自己研鑽が可能な環境です。IPOフェーズで他社ではできない経験を積むことが可能です。

職場環境

※リモートワークは制度上活用可。(あくまで補助的な活用が主です)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

「リファレンスチェック:書類選考通過後~一次面接前」を実施させて頂く予定です。
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・電力小売事業の需給管理に関する業務経験1年以上
・EXCEL(関数・ピボット)等の集計業務経験

【歓迎要件】
・データ分析力が高い方
・数字に強い方

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

750万円〜950万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当
慶弔見舞金・社内公募制度・健康診断(年・健康診断1回)・社内イベント(全社総会 など)・ウォーターサーバー完備・年間MVP表彰・食事代補助(無料、毎日の昼食時)おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)・社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)・オフィスグッツ購入制度(規定有)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給(年5日取得必須)/産休・育休取得率100%(現状復帰率100%) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次選考:部長 ※WEB→最終選考:取締役 ※対面
選考プロセスではリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施予定です

事業内容

【事業内容】
■コンシューマープラットフォーム事業
■スマート農園型障害者雇用支援事業

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
ビッグローブ株式会社
KDDI株式会社
株式会社コスモライフ
株式会社オーケンウォーター
株式会社ベネフィットジャパン
他 (順不同)

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F

企業URL

https://nx1.co.jp/

設立

2007年06月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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