ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」転職成功事例
転職に成功した人のインタビューです。転職の理由、転職活動のコツや入社を決めた理由などを年代や業界・職種別にまとめてご紹介しています。
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該当事例数72件（19～36件表示）
50代以上 男性
1000万円以上
自身の強みと入社後の貢献内容を伝え、考えの合う企業へ転職
- 転職前
- コンサルティング・士業/営業
- 転職後
- コンサルティング・士業/営業
50代以上 女性
600-700万円
アドバイザーに従って相対問答を作成。希望する業務を行えるプライム企業へ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
30代 男性
700-800万円
規模の大きいプライム企業へ転職し年収アップ
- 転職前
- 不動産・建設/専門職（金融・不動産）
- 転職後
- 不動産・建設/専門職（金融・不動産）
50代以上 女性
700-800万円
業績低下から転職を決意。後の勤続年数を考え契約社員に
- 転職前
- 医療・医薬品/営業
- 転職後
- 医療・医薬品/営業
30代 男性
700-800万円
メディカル業界から商社へ。退職事由や面接の具体的なアドバイスを受け年収アップ
- 転職前
- 医療・医薬品/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
30代 男性
800-900万円
キャリアの軸を再確認。希望のポジションにつき年収アップ
- 転職前
- IT/専門職（Web・IT・ゲーム）
- 転職後
- IT/専門職（Web・IT・ゲーム）
40代 男性
700-800万円
コンサルティング・事務所業界へ転職。待遇改善と年収アップ
- 転職前
- その他/管理部門
- 転職後
- コンサルティング・士業/管理部門
50代以上 男性
900-1000万円
自身の生活と業務内容を鑑みて転職
- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職（製造）
- 転職後
- 製造業(メーカー)/技術職（製造）
40代 男性
1000万円以上
アドバイザーとの綿密な相談を経てプライム企業へ転職
- 転職前
- 医療・医薬品/研究・開発（メディカル）
- 転職後
- 医療・医薬品/研究・開発（メディカル）
30代 男性
700-800万円
物流・輸送・交通業界からコンサルティング・事務所業界へ転職し年収アップ
- 転職前
- 物流・倉庫・交通/管理部門
- 転職後
- コンサルティング・士業/管理部門
40代 男性
600-700万円
技術・専門職から管理職へ。経験の活かし方を分析し年収アップ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職（製造）
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
20代 男性
500-600万円
金融業界からIT業界へ。プライム企業へ転職し就業環境改善・年収アップ
- 転職前
- 金融・保険/営業
- 転職後
- IT/営業
50代以上 男性
900-1000万円
物流・輸送・交通業界からマスコミ・エンターテインメント業界へ。転職で昇格し年収アップ
- 転職前
- 物流・倉庫・交通/管理部門
- 転職後
- マスコミ・広告/管理部門
30代 男性
600-700万円
今までの研究実績を元に転職。事業の成長性を感じるプライム企業へ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/研究・開発（メディカル）
- 転職後
- 製造業(メーカー)/研究・開発（メディカル）
30代 女性
〜500万円
自己成長のための転職でスタンダード企業へ
- 転職前
- 商社/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
30代 女性
〜500万円
現状に満足せず自己成長を求めてプライム企業へ転職
- 転職前
- 商社/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
30代 女性
600-700万円
IT業界からメーカー業界へ。前向きな考えと転職サポートで年収アップ
- 転職前
- IT/専門職（Web・IT・ゲーム）
- 転職後
- 製造業(メーカー)/専門職（Web・IT・ゲーム）
50代以上 男性
700-800万円
企業の成長性を求めて転職。キャリアパスの不満を解消
- 転職前
- 流通・小売・サービス/管理部門
- 転職後
- 流通・小売・サービス/管理部門
該当事例数72件（19～36件表示）
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
