名古屋市の産休育休実績有の転職・求人情報(16ページ目)

■具体的にお任せする業務 総合職として、幅広い業務をお任せする可能性があります。例）１．同社管理物件のプロパティマネジメント業務・長中期の管理計画の策定・テナント／オーナー対応（契約管理やトラブル対応）・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）２．多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務・店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等）３．営業業務・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務・既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案）

■職務内容工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、同社が運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインとなります。チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。【業務詳細】■施工管理全般■改装・改修工事の企画・施工管理■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理■見積書の作成　■工事の工程・安全・品質・予算管理■部内予算管理 等■下記、資格保有者優遇■　・1級管工事施工管理技士　・2級管工事施工管理技士　・1級電気工事施工管理技士　・2級電気工事施工管理技士　・1級建築施工管理技士　・2級建築施工管理技士　・1級建築士　・2級建築士

【期待する役割】航空機や関連設備の整備・修理を専門に扱う部署にて、航空宇宙関連企業向けに展開する部品のアフターマーケット営業をご担当頂きます。同社は防衛・航空宇宙事業の専門商社として事業を展開しており、単発の営業活動のみならず、ディストリビューション（物流）事業、サプライチェーンマネジメント事業等、在庫・需要予測に関わる下記業務をお任せいたします。【具体的には】・陸海空防衛事業として納品した製品に関するメンテナンス・修理に関わる営業活動および調達活動（サプライヤーコントロール含む）・在庫・生産管理（需要予測含む）・販売、品質管理＊業界の基礎知識や商慣習を早期習得して頂く事を目的とし、入社後の1年前後の間は前述の業務と並行して国内取引あるいは輸入取引等の代理店営業業務にも一部携わって頂きます。 【組織紹介】■部署：MRO事業（Maintenance、Repair、Overhaul）■営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂きます。 ■仕入先は現時点では国内航空宇宙関連メーカーや修理会社が中心ですが、数年後には海外からの輸入品についても対象品目に追加していく予定です。【募集背景】増員募集になります。自衛隊で運用されている哨戒機、輸送機、戦闘機、ヘリコプター等につき、安定した運用ができる環境の実現が求められる中、航空宇宙関連の民間企業は防衛省向けに包括的な機体整備サービスを提供する動きが始まっています。その中で、同社は大手航空宇宙関連企業と組み、その機体に搭載される装備品の需要予測・修理計画立案というサービスの他、更にはその装備品の在庫・修理管理をするサービスを展開する事業を開始しました。 これらのサービスを提供する中で、MRO事業部では営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂きます。 【業界の魅力】■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業内容です。■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。（売上の90％以上が防衛省向けです）【企業の沿革と魅力】■当社は某企業が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。その後、某企業グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、某企業グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。■防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。■専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。【働き方】原則、3～5年程度は国内外拠点間の転勤はありません。将来的には国内外拠点間の転勤の可能性がありますが、ご本人と相談のうえ決定いたします。【教育体制】・親会社と同内容の研修制度や自社のプログラムを活用することで、入社キャリア・階層に応じたスキルアップが可能です。

製造業向けにプロダクトを核としたデジタルソリューション（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューション、他）の拡販業務に携わっています。お客様が抱えている課題に対して、自社のプロダクトを使ったソリューションシステムの提供により課題解決に努めています。また、自社のみで提案ができない場合は、日立Grと連携したソリューションシステムの提案を行っています。【業務概要】　・ソリューション商材（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューション、他）の営業活動　　※ホームページ掲載　・お客様との打合せによる課題の整理、確認および見積内容の説明　・社内設計部門へのお客様課題展開、見積依頼、打合せ、レビューの実施　・見積作成業務　・受注処理、手配・納入業務、売上処理【業務詳細】　・製造現場向けデジタルソリューションを中心としたソリューション商材の拡販業務　・お客様へ商材PR行い、お客様の課題に対するソリューション商材の紹介から提案内容の明確化　・社内設計部門へのお客様課題展開、打合せ、見積作成業務　・受注処理、手配・納入業務、売上処理　・ソリューション商材納入後の営業窓口対応【募集背景】製造業のDX化が加速しており、製造現場のデジタル化およびデータを利活用したオペレーションの改善が求められています。当社においても、製造業のDX化に向けたソリューション商材拡販業務の人員を強化し、お客様の課題解決に向けたデジタルソリューションの拡販を進めております。【組織構成】営業統括本部　中部支社　設備・ソリューション営業部　デジタルイノベーショングループ人数構成：部長代理を含め4名（50代1名、40代2名、30代1名）【働き方】■平均残業時間：20～30時間/月■リモート勤務：2週に1回程度実施中■フレックス勤務(コアタイムなし)■出張：2回/月■子育て等の働き方の多様性を実現できるよう柔軟に対応しています。■転勤：当面なし※必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・テレワーク制度の利用で柔軟な働き方が可能です。・当社が提供するソリューション商材が、製造業のDX化に貢献していることが魅力です。・本ポジションで経験を積んだ後、上位ポジションへのキャリアステップを目指して頂けます。【会社の特徴】日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

【期待する役割】下水処理場または浄水場での汚泥処理（濃縮・消化・脱水・発電・リン回収・脱臭等）機械プラントの技術提案、プロセス設計、機器単品設計、詳細設計、試運転、アフターサービス業務などに従事して頂きます。【職務内容】■技術提案：当社製品の顧客PR、比較提案書など■プロセス設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討等■機器単品設計：汚泥処理の自社製機器の単品設計■詳細設計：購入機器手配、施工設計（基礎、架台、配管等）■その他：試運転（計画・報告書、取扱説明書等）、アフターサービス（不具合対応等）■上記設計業務に関連した、客先および、社内・協力会社との協議・調整業務※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使った設計業務ではありません。※受注プロジェクト以外で、新規研究開発製品の実証設備建設にかかわるプラント設計もあります。【組織構成】汚泥処理グループ：8名（管理職1名、一般社員4名（うち1名　、定期社員1名、派遣社員2名）（男性7名、女性1名）年齢構成： 50代1名、40代3名、30代4名【募集背景】業務拡大のための増員募集になります。①汚泥処理技術の確立と、下記の現況への対応拡大のため・近年さらに国内でクローズアップされてきた「温室効果ガス削減（CO2削減）」や「下水道資源の利活用（リンなど希少資源の回収や発電などの創エネ）」に対する顧客ヒアリングの対応。・社内的な「上工下水コンセッション案件の対応」、「海外製品の導入可能性評価」、「将来の汚泥処理技術・商材の確立」が求められている。②汚泥処理技術の継承のため・当社の保有する技術が将来に「続く」ため、将来主軸となる人員の採用と育成【魅力】■上下水道業界の総合水エンジニアリング企業の一員として、公共施設のインフラ整備に貢献でき、自社製品の単品設計から、プラント全体の施設設計まで幅広く業界の汚泥処理機械プラントに関わることができます。■顧客やパートナー企業（協力会社）との対話や協議を通して、プラントの最新スキルを吸収できるやりがいがあります。■業務を通じて、自身の知識を広げることで、技術士などの資格取得も可能です。【組織構成】汚泥処理グループ：8名（管理職1名、一般社員4名（うち1名　、定期社員1名、派遣社員2名）（男性7名、女性1名）年齢構成： 50代1名、40代3名、30代4名【働き方】■残業時間：10～30H（MAX：50H）■フレックス勤務