【総合職】樹脂関連の技術開発マネジメント(チームリーダー)化学・繊維・素材メーカー
化学・繊維・素材メーカー
【期待する役割】顧客と連携をしながら、樹脂設計~評価~加工における技術開発業務のマネジメントをお任せいたします。(幹部職相当)【職務内容】顧客の製品開発における各種樹脂に関する技術支援業務・樹脂材料の選定(設計提案、材料データの提供)・樹脂加工法の提案(金型設計アドバイス、試作立ち合い、製品評価支援、不具合原因究明、対策提案等)・技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察)・チーム(3~8名)のマネジメント、労務管理【魅力】・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。【募集背景】他部門への異動による欠員補充【配属部署】テクニカルソリューションセンター※顧客への技術支援(技術情報提供、顧客側での使用法、開発~試作などにおける技術サポート等)を主なミッションとしている部門となります。以下3つのグループからなります。・加工技術グループ:30名(成形加工、接合技術、故障解析、ソリューション技術の4つのチームから構成)・設計グループ:27名(物性評価、歯車設計、製品設計、金型設計の4チームから構成)・市場開発グループ:9名(自動車市場開発、デバイス市場開発、プラストロンの3つのチームから構成)チームはそれぞれ3~8名程度の組織となり、顧客の製品開発の各工程に応じて、技術支援を行っています。今回はご経験面等を考慮し、加工技術グループもしくは設計グループにおける適切なチームのチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
- 年収
- 年収非公開
- 職種
- 研究・製品開発
更新日 2025.05.28