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採用リーダー【国内最大級ITシェアード/リモートメイン】

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

勤務地：

神奈川県

予定年収：

570万円〜910万円

【同社について】
同社グループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
・国内最大規模のSSCとして、人事・経理・調達・経営など幅広くコーポレートスタッフ業務をNECグループに対し提供している各部門が求めている人物像を適切に求人票へ表現し、適切な獲得ルートを検討した上で社内外からの人材獲得を実行いただきます。
・ご入社後は特定の部門のみを担当し、部門ミッションを正確に理解の上、募集部門およびエージェントと早期充足に向けた戦略・遂行（求人票作成、面接官、適宜要件すり合わせ、エージェント向けイベント企画など）を実行いただきます。
・ご入社後1年を目安として、当社全部門における部門ミッションを正確に理解の上、外部獲得とNECグループとしての人材獲得を使い分けた当社の人材獲得およびポジション充足へ向けた戦略的な企画・実行施策の推進を下さることを期待しています。
・当社で導入していない獲得手法の提案や未契約エージェントの紹介など、新たな採用機会提供を行い、チームおよび当社の人材流動機会の活性化をリードくださると幸いです。

【業務／プロジェクト例】
・採用計画のあるすべての部門に対する採用計画の充足（2025年度は全社で50名ほどを予定）
・NECグループにおける会社間公募の活性化
・エージェント向けポジション紹介イベントの企画〜実行
・当社社員のキャリア醸成機会の提供と実行
・学生向けイベントの副担当
・選考面接における人事部門面接官　など

【魅力】
・将来的には一部門だけではなく当社全部門/ポジションを担当でき、会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。
・全部門の管理職と企画/戦略を練る機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。
・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を理解いただける機会を設定します。
・入社後最低3か月間は教育担当者と毎日60分の打合せ（ZOOMおよび対面）を設け、業務の悩みや素朴な疑問まで早期に解決することができます。
・チームメンバーとの打ち合わせも最低週1回（ZOOMが中心）は実施し、チームミッションの目線合わせをしていきます。
・隔週に1回上位上司との1on1も実施し、今後のキャリアについて定期的に考えることが可能です。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

【想定キャリアパス】
・１年後にはキャリア採用に留まらず、新卒採用も含めた当社の人材獲得全体像が見えていてくださることを期待します。
・最初のキャリア採用業務をキックに、当社およびNECグループの会社間公募に関わることが可能です。
・労務や人材開発などHRゼネラリストを目指したいといったご自身のキャリア軸を叶える環境もあります。
・SSCである当社の社会的役割や、全部門のミッションを理解していくことが最初の関門となると想像いたしますが、それらを習得後は国内最大規模SSCのHRパートナーとしての活躍をすることが可能です。

【統括部の紹介】
・ピープルディベロップメント統括部は当社の人事部として、約3,600名（2025年4月現在）の社員および経営層へ人事・人材開発機能を提供しています。
・統括部員44名のうち、キャリア入社3割、NECグループ出身者7割で、さまざまなキャリア、バックボーンを持った人材の集まる組織です。
・学習環境も、全員がHR領域のプロフェッショナルとなれるよう、キャリアレベルに応じた業務アサインメント、日々のコミュニケーション、E-learning及び定期的な研修、勉強会も実施しています。

【配属チームの特徴】
・チーム員3名（2025年6月現在）
リーダー：40代
チームメンバー：50代と20代
男女比：男性1名・女性2名
・出社：週1〜2回程度
・平均時間外（残業）時間：24時間/月
・中途入社者割合：3名中2名が中途入社

【オッズ・パーク】業務改善・改革リーダー（DX推進）

その他インターネット関連

勤務地：

東京都

予定年収：

年収非公開

自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)でサービスオペレーションを担う投票サービス推進部において、運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を、リーダーとして推進いただきます。
AIを用いた自動化や効率化を目指しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/

【具体的な業務内容】
■定型業務の自動化（RPA / AI活用）
■運用フローの再設計
■運用標準化・テンプレート化
■運用品質の可視化とKPI導入
■属人化排除・業務継承性の強化
■コスト最適化

【魅力】
■リーダーとして、AIなどの最新技術を活用した業務改善に携わっていただくため、経験を活かし早期に重要なプロジェクトに参画いただくことが可能です。
■上司も含めてフラットで、意見・提案は積極的にできる環境です。

【組織構成】
投票サービス推進部
部長…40代男性　1名
メンバー…8名（平均年齢30代後半）

【組織の業務内容】
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスオペレーション業務全般
・開催・投票におけるデータのチェック・社内システムへの登録
・メンテナンス情報登録
・運用スケジュール管理
・社内外調整
・問い合わせ調査など

【キャリアステップ】
直近は運用業務中心に業務改善を推進して頂きます。

長期的には運用だけではなく、オッズパーク全体の業務効率化及びDX推進、AI導入推進など幅広く業務改善を推進していただきます。

【在宅可】楽器企画スタッフ(管理職候補）北米赴任の可能性有

電気・電子・半導体メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

550万円〜1000万円

電子楽器事業のマーケティング、事業戦略の立案及び、実行
対象エリアは全世界が対象となります。
・グローバル規模の商品戦略、マーケティング戦略、流通戦略の立案・推進
　戦略部門、商品企画、営業部門と密に連携を取りながら戦略を推進していきます。
・現地法人や代理店との連携、エリア営業/マーケティング戦略の立案・推進・進捗管理
・海外赴任の可能性あり（北米エリアを予定）

■募集の背景
退職補充及び機能強化の為

■配属部署：営業本部 楽器統轄部 戦略企画部　10名
■配属部署の役割：電子楽器品目に関する事業戦略/マーケティング戦略の立案

■働き方
・想定残業時間：通常20h/月程度 繁忙期40h/月程度　
・リモート勤務併用可
・フレックスタイム制

【独占求人】イベントマーケ企画推進(全国フルリモート)

その他（IT系）

勤務地：

東京都

予定年収：

500万円〜800万円

【会社概要】
近年市場ニーズの高い3大クラウドサービスの1つ「Google Cloud」に特化したIT企業（システムインテグレーター）です。
Google社より最高位のパートナーに認定されております。（国内数社限定）
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【業務内容】
イベントマーケティング担当として、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスのイベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。

【業務詳細】
◎展示会出展企画・運営
・展示会出展検討、事前準備
・展示会の装飾デザイン作成
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行

◎自社セミナー(オンライン/オフライン両方)および協賛セミナー企画・運営
・イベント（セミナー、協賛出展）企画・運営・実行
・コンテンツの企画設計
・集客施策の実行
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行・オンラインイベントの準備 等

【魅力】
・全国フルリモート×フルフレックス×残業10H前後×副業自由　と抜群の働きやすさ
・Google最上位パートナーとして、Googleと連携しながらサービス展開が可能。多様なサービスのマーケティングを実現
・年俸制かつ年最大昇給率8%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります
・クラウドメインのストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023年で400%売上UP）
・WEBマーケティング、マーケティング戦略などキャリアパスが豊富

外観およびX線検査装置のセールスエンジニア【滋賀】

オムロン株式会社

勤務地：

滋賀県

予定年収：

年収非公開

【具体的な仕事内容】
■半導体業界に関わる大手顧客に対する既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場の品質課題を把握し、その解決提案を通じて検査装置、システム、サービスの販売および導入をサポートしていただきます。商談決着に向けたプレ・プロモーション活動（実機デモや顧客現場でのオンサイト評価対応）や、決着後の検査システムの導入およびサポートが主な業務となります。対象顧客はグローバル全体にわたるため、海外を含む出張対応をお願いする場合があります。

【期待する成果】
■グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置およびシステムに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
・新規商談における技術サポート：顧客の現場課題を把握し、課題解決策を提案し商談獲得に向けた技術的なサポート
・デモンストレーションおよびプロモーション：顧客向けの検査装置およびシステムのデモンストレーションの実施
・導入後サポートおよび価値最大化：導入後の運用サポートを行い、課題解決を実現させ、導入価値を最大化する活動
・グローバルサポート：顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐ技術サポートを提供し、グローバル顧客の対してシームレスなサポートを実施
※導入後のサポートは、別部門であるテクニカルサポートグループが担当しておりますので、新規商談における技術サポート・提案業務をメインでお任せいたします。

【募集背景】
検査装置および検査システムのグローバル事業拡大を目指し、投資が活発な車載、5G、生成AI関連の大手顧客との商談獲得が求められています。特に、最近成長が著しい半導体製造工程および検査システムに精通し、豊富な知識と経験を有するフロントエンジニアを募集しています。

【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、X線検査装置（AXI）を活用した生産工程および製品品質の改善・向上を目的とするビジネスを展開しており、グローバル市場において高い検査性能とソリューションシステムを強みとしています。特に、車載部品や5G、生成AI関連インフラなどの高品質な製品を製造するメーカー、さらにはそのメーカーに部品を供給するティア2企業に対して検査装置を提供しています。これにより、製品の品質向上および生産性向上を支援し、安心で安全な社会の実現に貢献しています。

【部・チームの業務概要】
検査システム事業（以下ISD）のエンジニアリングを担う我々のグローバルエンジニアリングセンター（以下GEC）は、日本国内から国内外の顧客に対して検査機器およびその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスを提供することをミッションとし、グローバルの販売拠点に対する商談のリモートおよびオンサイト支援や、システム導入後のサポートを行っています。今後、事業拡大が見込まれる半導体業界に対し、新たな検査ニーズを捉え、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指しています。

国内の主な活動拠点：草津（滋賀）、東京、名古屋
主な海外販売拠点：北米（シカゴ）、EU（オランダ）、中国（蘇州）、台湾、アジアパシフィック（タイ、インド）

【この仕事の魅力】
グローバル最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を、検査装置システムを通じて実現することで、自分たちや社会の安心・安全・快適な生活の実現に貢献できていることを実感できます。グローバルに著名なメーカーや製品に自社の検査システムが活用され、品質や生産性の向上が実現されていることを共有し、喜びを感じることができます。世界をリードする顧客の現場と直接接する機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、非常に興味深く、やりがいを感じられる仕事です。

決済事業企画（入会審査・会員管理）【BNPL/子会社出向】

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

700万円〜1200万円

GMOペイメントサービス社のBNPL（後払い決済サービス）の入会審査をメインに、事業課題解決に携わっていただきます。
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。

【業務概要】
■BNPLサービスの入会審査
■入会審査基準の策定
■不正検出・モニタリング
■データドリブンな施策提案と、レポーティング
■その他、審査業務における事務全般

具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。

【募集背景】
BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。

【募集部署のミッション、ご紹介】
GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。
（※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。）

同社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。

従来の後払い決済に加えて、BNPLサービスの拡大も見込まれる中で、会員管理業務・審査業務も増加している状況です。組織力を高め、高い品質の業務提供を実現すべく、共に成長し共に働ける仲間を募集しています。

※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/

【職場の雰囲気と魅力】
■前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。
■課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。
■事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
■正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。
■経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。